Ich begleite Menschen in Verantwortung dabei, sich selbst und andere besser zu verstehen, bewusst zu handeln und mit Haltung zu führen.

Die Digitalisierung erfordert eine zunehmende Flexibilisierung, die das Zusammenwirken von Menschen in Organisationen auf eine neue Weise stark beeinflusst. Der Mensch rückt mit seinem Handeln mehr noch als bisher ins Zentrum allen Tuns. Diese Weiterentwicklung vor allem nachhaltig-gesund und wirksam zu gestalten liegt mit besonders am Herzen.

Michèle Becker

Menschlich. Bewusst. Wirksam.

Ich arbeite mit Menschen, die Verantwortung tragen. Für Entscheidungen. Für andere. Und für sich selbst.

Meine Überzeugung ist einfach – und zugleich anspruchsvoll:

Wirksame Führung beginnt im Inneren beginnt im Inneren und vor allem zunächst bei uns selbst!

Meine Ressourcen – Erfahrungen und Stärken

30 Jahre

In mehr als 30 Jahre Berufserfahrung habe ich ein sehr großes Spektrum an praktischem Wissen und Erfahrungen in unterschiedlichen Aufgaben- und Fachgebieten erworben. Die Entwicklung von Menschen im beruflichen Kontext und Situationen der Veränderung haben mich dabei immer wieder aufs Neue ganz besonders interessiert und fasziniert.

20 Jahre

Als junger Mensch mit 20 Jahren prägte mich die Zeit „der Wende“ und Grenzöffnung. Ich habe erfahren, was es heißt, sich schnell und konstruktiv auf Veränderungen einzustellen, sie als Chance zu begreifen und zu durchleben. Diese Zeit tiefgreifender Veränderungen um mich herum als auch in mir selbst formte in besonderer Weise meine innere Haltung, stärkte Willenskraft und Optimismus.

10 Jahre

Mein beruflicher Neuanfang, begleitet vom Studium der Betriebswirtschaft, führte schnell in Richtung Personalwesen, in die Industrie und einen der internationalen Weltkonzerne. Über 10 Jahre war ich mit viel Freude als Führungskraft interdisziplinär und international in vielfältigen Aufgaben der Personalarbeit tätig. Die verschiedensten Veränderungen haben auch in dieser Zeit meinen beruflichen Weg sehr geprägt.

Mit Leidenschaft

erarbeite ich für Ihre personalwirtschaftlichen Kernprozesse von der Analyse bis zur Konzepterstellung zeitgerechte optimierte Lösungen, diskutiere diese interdisziplinär und überführe sie mit Ihnen neu aufbereitet in Richtung Implementierung.

Als Impuls- und Ideengeberin

arbeite ich zukunftsorientiert und kreativ. Pragmatisch und praxisnah, unterstützt durch meine Vorstellungskraft für komplexe Zusammenhänge und Herz für Ihr Personal, begleite ich Prozesse im Changemanagement, der Transformation oder beim Geschäftsaufbau.

In der Rolle

als Beraterin, Coach und Trainerin, Sparringspartnerin und Mentorin berate und begleite ich Fach- und Führungskräfte ziel- und lösungsorientiert. Dabei liegt für mich der Fokus auf Selbstwirksamkeit und einer Ausrichtung der Handlungsfähigkeit durch die Fähigkeit zur Selbstreflexion, dem Bewusstsein für Stärkenorientierung und einer entwickelten emotionalen und sozialen Intelligenz.

  • Meine Haltung

Wofür ich stehe

Achtsamkeit und Mut verbinden sich zu einer neuen Klarheit im Beruf.

Menschlich

Du musst dich nicht optimieren oder verbiegen. Es geht darum, du selbst zu sein – mit Klarheit und Haltung.

Bewusst

Bewusstsein schaft Wahlmöglichkeiten. Es öffnet den Raum zwischen Reiz und Reaktion – und genau dort entsteht Entwicklung.

Wirksam

Wirksamkeit zeigt sich nicht in Lautstärke, sondern in Klarheit, Präsenz und stimmigem Handeln.
  • Kundenmeinungen

Echte Geschichten

Menschen, die ihren Weg gefunden haben

Kontaktiere mich – kostenlose Beratung

Ich helfe Menschen und Organisationen ihre Stärken zu stärken und Potentiale zu entfalten.

  • FAQ

Häufig gestellte Fragen

Die Antworten, die Sie suchen, finden Sie hier.

01. Wann beginnt der Prozess?

Der Prozess beginnt mit einem ersten Gespräch, in dem wir schauen, wo Sie stehen. Von dort aus entwickeln wir gemeinsam einen Weg, der zu Ihnen passt und machbar für Sie ist.

Wenn du spürst, dass Entwicklung für dich menschlich bewusst und wirksam sein soll, lade ich dich ein, mit mir ins Gespräch zu kommen.